| 问题 | 违约赔偿金和经济赔偿金有什么区别 |
| 释义 |
违约金与经济补偿金的区别是什么？1.法律性质经济补偿金具有劳动报酬和社会保障的双重功能。其产生是基于国家法律法规的规定和国家干预劳动关系的法律后果 违约金产生的基础是双方的协议或合同。因此，未经同意，将不会有违约赔偿金。从本质上讲，它是对合法合同的保护。2.经济补偿的构成要素是合法的，因此其构成要件主要是法律法规的相关规定 违约金的构成要件主要有两个：一是双方当事人在合同中有约定；第二，违约金协议不违反法律规定。责任主体是国家执法的结果，其目的是保护弱势员工。因此，经济补偿的责任主体是企业，企业对员工的责任是单一的、唯一的。对于员工，不存在员工支付经济补偿的情况 违约金的责任主体为双方。当违约金责任发生时，企业或员工应向另一方承担相应的责任 4.责任计算 违约金的计算依据和方法主要是员工与企业之间的协议 综上所述，可以看出，违约金与经济赔偿在法律性质、构成要件、责任主体、责任计算等方面存在差异。正确认识违约金与经济赔偿的区别，有利于减少在面对相关问题时的麻烦，及时维护其合法权益。如果您对上述内容仍有任何疑问或受到违约金和经济赔偿金的困扰，您可以致电luba.com律师进行相关咨询，专业律师会详细回答您 |
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