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《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，超出每日标准工作时间的，应当按照下列标准支付加班工资，加班工资不低于小时工资基数的150%。 （2）休息日工作的，给予同等时间的补假；不能休调休的，按不低于日、时工资基数200%的标准发给加班工资；（3）在法定节假日工作的，按不低于日、时工资基数300%的标准发给加班工资劳动合同约定的劳动者。劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同和集体合同没有约定的，按照劳动者正常工作应得的工资确定，用人单位不得为经批准实行不正常劳动制度的劳动者支付加班工资
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