| 问题 | 工伤如何赔付 |
| 释义 |
《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工负伤、患职业病的，享受工伤医疗。因工伤住院治疗的，由所在单位按出差到医院伙食补助标准的70%支付；医疗机构出具证明并报经批准后，受伤职工到统筹区域外就医的，交通，食宿费由单位按本单位职工出差标准报销 3.在计算因单位违法行为给您造成的治疗损失时，是否按实际工资计算，要看实际工资是否超过所在城镇在岗职工平均工资的3倍以上。如果超过3倍，只能按3倍计算。如果不超过3倍，则按您的实际工资计算。如果你所在城市的平均工资是800元，你只能按2400元计算，因为你的工资是800元的三倍多。如果你所在城市的平均工资是1000元，那么三倍就是3000元。如果您的工资不超过800元，将按您的实际工资计算 如果您还有什么不明白的，您不妨咨询我们的律师
|
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。