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问题 工伤工资是基本工资吗
释义

因补偿项目不同、统筹地区不同,工伤工资基数也不同。基底的计算一般如下:
    

I。我的工资是指工伤职工发生事故或者患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹区职工平均工资300%的,按统筹区职工平均工资300%计算;我的工资低于统筹区职工平均工资的60%的,用人单位少报或者隐瞒缴费基数的,按照统筹区职工平均工资的60%计算,造成工伤职工享受的工伤保险待遇减少的,用人单位应当补足差额
    

我的工资用于计算一次性伤残津贴,一级至六级工伤职工的伤残津贴,以及死者家属的抚恤金。一些省市规定,一次性工伤医疗补贴和就业补贴按本人合同终止前的工资计算
    (2)工伤职工停工留薪期间的原工资,原工资和福利待遇不变,由单位按月发放《工伤保险条例》未对“原工资”进行界定,大致有两种计算方法:一种是加班工资以外的工资;二是受伤前12个月的平均工资
    三是社会平均工资统筹地区职工上一年度的平均工资,或者省、直辖市、自治区职工上一年度的平均工资,以当地人力资源和社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。
    

计算工伤一次性医疗补助时,采用社会平均工资,一次性就业补贴、丧葬补贴、自理障碍工伤职工生活护理费,中国城镇居民可支配收入根据国家统计局、人力资源和社会保障部发布的《人力资源和社会保障发展统计公报》公布的数据计算,这是用来计算因工死亡工人的一次性死亡赔偿金的
    

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更新时间:2025/1/4 15:32:04