| 问题 | 国家对企业招收应届毕业生有哪些优惠政策？ |
| 释义 |
应届毕业生就像孩子一样。他们需要更多的培训和经验才能进入工作场所。由于应届毕业生没有竞争优势，很多企业不愿意招收应届毕业生。为解决这一问题，国家对招收应届毕业生的企业给予了一定的优惠政策。国家对企业招收应届毕业生有哪些优惠政策首先，免费就业培训 高校毕业生凭《就业失业证》，可以在市、区（县）就业培训机构随意参加培训，包括：，职业技能培训是指各类培训机构为提高下岗职工的职业技能，增强市场竞争力而组织实施的专业（工种）培训就业，属于国家职业资格准入 ，高校毕业生可到市、区（县）公共职业介绍所就业。市、区（县）所有公共职业介绍所都开设了高校毕业生就业服务窗口，可以随时为高校毕业生提供就业登记、就业指导、职业介绍、政策咨询、人才素质评估等一站式服务，新办企业可享受优惠政策高校毕业生自愿创业，在贷款担保机构承诺担保的前提下，可向商业银行或其分支机构申请小额担保贷款，根据现行政策，额度一般在2万元至5万元之间，高校毕业生联合创办新的服务型企业（国家限制的行业除外），可持毕业证、营业执照、就业失业证、企业会员名单等文件向劳动和社会保障部门提出申请。经确认，其服务型企业在三年内免征营业税、城市维护建设税、城市建设税和其他税种教育费附加和企业所得税，能够招收应届毕业生的企业相对能够响应国家的号召。毕竟，企业招聘应届毕业生需要更多的时间、精力和成本，这对于任何以盈利为目的的企业来说都是非常不经济的。当然，招收应届毕业生也不全是坏事，至少国家在某些方面给予了一定的补偿? 委托招聘合同（4） ? 个人独资企业的注册资本是多少? 如何确认与企业存在劳动关系 |
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