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高温作业中暑是职业病吗？
属于高温中暑，生产场所每小时散热量大于20kcal/m3；或工作场所温度超过32℃℃ 在寒冷和一般地区和35℃ 在炎热地区；高温工作环境是指热辐射强度大于1cal/cm2，空气温度大于30℃的工作环境℃ 而相对湿度超过80%的人在高温环境中工作，由热引起的急性疾病统称为职业性中暑。根据职业性中暑的临床表现，中暑疾病可分为：1；2.热痉挛；3.中暑。无论哪种类型的中暑治疗原则，首先都应该远离高温环境。除对症治疗外，应采用物理降温和药物降温，纠正体内水电解质紊乱
预防高温的主要措施有：1.改造工艺，切断工人与热源的接触。2.加强个人防护，穿隔热服，经常休息，及时补充饮料。（三）《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病必须符合下列条件：四种情况： 1
必须是从事职业活动过程中产生的
必须是接触粉尘等职业危害引起的，放射性物质和其他有毒有害物质必须列入国家公布的《职业病分类目录》中的职业病
四个条件是不可缺少的
以上就是相关答案。高温作业中暑已被视为职业病之一。因此，一旦出现这种情况，可以直接向用人单位提交工伤鉴定书，用人单位应在夏季及时发放高温补贴。如有其他法律问题，可向法律咨询网相关律师咨询
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