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问题 职业病公司承诺赔偿还需要鉴定吗
释义

职业病公司是否承诺赔偿需要鉴定P>

职业病公司承诺赔偿,无需鉴定
    中华人民共和国职业病防治法第五十六条? 用人单位应当保障职业病患者享受国家规定的职业病治疗。
    用人单位应当安排治疗,用人单位应当按照国家有关规定,将不适合继续从事原工作的职业病患者调离原工作岗位,妥善安排职业病诊断鉴定机构对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。除诊断鉴定机构外,诊断鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门、劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织,需要各部门的支持和配合,安全生产监督管理部门在督促用人单位履行职业病诊断证明责任时,需要督促用人单位提交取得的诊断鉴定材料。此外,诊断机构还需要安全生产监督管理部门的支持与配合(如要求安全生产监督管理部门组织工作场所的现场调查)
    

其次,劳动者和用人单位对职业病诊断所需的证据材料有异议的,应当先由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会作出判决或者裁定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议的,或者用人单位解散、破产,用人单位不提供的,第二,当事人对劳动关系、工种、岗位、工作时间有争议的,由职业病诊断机构提请安全生产监督管理部门调查判断,第三,劳动者和有关机构还应当提供职业病诊断、鉴定的有关资料。劳动者进行首次鉴定时,原诊断机构应当提供职业病诊断的有关材料;重新评估时,第一次评估办公室应当提供第一次评估的有关材料;职业病公司不经鉴定同意赔偿。以上是网吧法律汇编,为您梳理这方面法律知识的相关内容,希望对您有所帮助。我相信你已经从上面找到了答案。如果您有其他问题或情况复杂,律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
    

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更新时间:2025/4/4 1:05:05