| 问题 | 工伤认定单位不认定如何处理 |
| 释义 |
1、 如果工伤认定单位不同意如何处理，可以自行申请 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属将在一年内申请认定。提交材料：工伤认定申请表（一般从劳动局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等 如果您没有劳动合同等证明劳动关系存在的证据，你可以申请劳动仲裁，以确认你与雇主之间是否存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定 1。工伤治疗所需的挂号费、医疗费、医药费、住院费等费用，符合诊疗项目目录的，由工伤保险基金支付，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。因工伤住院治疗的，单位按出差伙食补贴标准的70%支付给职工。医疗机构出具证明并报经办机构批准后，受伤职工到统筹区域外就医的，交通费，食宿由本单位按本单位员工出差标准报销。工伤职工在签订康复治疗服务协议的医疗机构发生的符合条件的康复费用。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，只要工伤鉴定合格，无论单位处理与否，继续享受工伤医疗待遇，不会影响后续结果。如果单位不承认，劳动者也可以通过法律手段维权。工伤认定单位不承认后，劳动者该如何处理这个问题？你不明白，来法律咨询网找个专业律师自救 |
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