| 问题 | 2020年商业秘密被侵犯时，我们应该去哪个部门 |
| 释义 |
2020年，侵犯商业秘密应咨询哪个部门。 协商是解决民事纠纷的日常方式。企业的商业秘密受到侵犯时，可以与侵权人进行调解和妥协，要求停止侵权，恢复名誉，给予适当赔偿。 企业要注意，如果采取行政、刑事、民事诉讼等法律手段解决纠纷，可能会造成商业秘密的进一步传播（即“二次污染”），因此协商是解决侵犯商业秘密问题的首要途径。二是向仲裁机构申请经济仲裁。 在日常经济活动中，商业秘密有时会被客户泄露和侵犯。在这种情况下，可以根据销售合同、加工合同、转让合同或合作合同中的仲裁条款申请仲裁。事先没有仲裁条款，但侵权后双方自愿达成仲裁协议的，也可以向当地仲裁机构申请仲裁。在中国，一次仲裁制度是终局的。裁决作出后，任何一方都不能再就同一纠纷向人民法院起诉，这有利于节约资源和物力。三是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据我国《劳动法》及有关规定，劳动者违反劳动合同约定的保密事项，给企业造成经济损失的，或者劳动者跳槽到新用人单位，共同侵犯商业秘密，给原用人单位造成经济损失的，企业可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 本办法属于劳动法救济，主要适用于员工流动违反保密协议、竞业禁止协议等情形。四是向工商部门投诉。我国《反不正当竞争法》规定，县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。因此，如果企业的商业秘密受到侵犯，也可以寻求政府机关的保护。向工商部门举报时，应当提供商业秘密和侵权的相关证据，并根据案件的严重性和复杂性，报送各级工商行政管理部门。企业采取这种方式维权，不仅可以申请责令停止侵权，还可以要求赔偿并返还含有商业秘密的信息。5向公安机关报案。我国刑法第219条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）泄露，（三）违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，泄露、使用或者允许他人使用权利人持有的商业秘密的。”第二百二十条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定的罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本节本条的规定处罚。”企业受到侵害，可以及时向公安机关报告处理。但这样一来，如果案件涉及到非常专业的知识，就应该尽快为公安机关侦查人员提供熟悉的相关信息，并积极配合公安机关开展侦查工作。第六，向法院提起民事诉讼。 根据《民法通则》、《反不正当竞争法》等法律规定，侵犯企业商业秘密的，可以直接向人民法院起诉。企业因侵犯商业秘密向人民法院提起诉讼，应当注意正确处理期限、管辖范围、证据、被告主体、赔偿数额等问题，避免因缺乏诉讼经验和技能而败诉。有一个问题需要通过沟通来解决。如果你对内容不清楚，你还想了解更多。建议您及时向法律咨询网在线律师寻求帮助。你知道吗 |
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