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被收购到新公司会怎么样
公司被其他公司收购的，职工到新的公司后，原劳动合同是有效的，由收购方继续履行原劳动合同。
新的《民法典》自2021.1.1日起生效，《中华人民共和国劳动合同法》的有效期为2020.12.31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效。
现行《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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