| 问题 | 劳务分包合同要盖什么章 |
| 释义 |
签订劳务分包合同时，应在劳务分包合同上加盖什么印章，在劳务分包合同上加盖法定代表人印章和公司公章，或者在劳务分包合同上加盖法人签名和公司公章。《中华人民共和国合同法》第三十二条【合同成立时间】当事人以合同形式订立合同的，自双方签字或者盖章时成立。第三十五条当事人以书面形式订立合同的，以当事人签字或者盖章的地点为合同成立地。建筑工程劳务分包方式。自助合同 自助合同是指企业正式员工经企业培训考核合格后成为领班，劳务人员原则上由领班招聘，人员食宿、交通等由企业管理，工资发放由企业监工或工长编制，工资发放表由企业直接发放。零散劳动合同是指企业临时用工，往往为一个项目而临时招工。三。企业形式劳务分包，是指以企业形式向施工总承包企业或者专业承包企业承包劳务作业。 在第一种形式中，公司将部分工程承包给公司员工进行具体施工，承包商招聘工人。从形式上看，承包人负责工程的建设和管理，工人的报酬也由承包人支付，这似乎形成了承包人和工人之间的劳动关系。但关键问题是，承包人是公司的员工，以公司名义履行合同，与他人有法律关系，因此合同是内部合同。合同管理是企业内部管理模式的变化，并不引起施工合同履行主体的变化。承包商招工行为应视为公司行为。招工人员与公司之间存在劳动关系，但招工人员与承包人之间不存在劳动关系。 在第二种形式中，承包商的法律地位不应等同于分包商的法律地位，而应根据劳务接受方的无用工资标准，即劳动或劳动地位，界定为劳动关系或劳动关系。究其原因，承包商只是一个成本合同，一般从事单一类型的工程项目。他的个人收入与建设效益直接挂钩，但他对工程建设不实行独立管理，对工程质量不承担终身责任，只对业主承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间为临时工，对施工期间发生的工伤事故和质量安全问题不承担责任。第三种形式，不用说，劳动合同的性质是工程分包，承包人的地位与分包人的地位相同。上述知识是小编对相关法律问题的回答。签订劳务分包合同，应当加盖法定代表人印章和公司公章，也可以由法人签字后加盖公司公章。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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