| 问题 | 农民工工伤赔偿纠纷 |
| 释义 |
首先，外出务工人员在上班时，一旦发生工伤事故（如果还清醒的话），应立即请求到指定医院就医。其次，要了解工伤的范围。 根据《工伤保险条例》，工伤主要包括以下几种类型：在工作时间和工作场所因工作原因发生事故的人；在与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作前后发生事故的人工作时间；在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；在工作时间和工作场所因履行工作职责发生暴力和其他事故受伤的；患职业病的；因工负伤或者外出期间因事故下落不明的；因上下班途中发生机动车事故受伤的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三，工伤事故发生后，应当妥善保管证据，包括工伤证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定后，是工伤待遇的支付。用人单位提前为劳动者申请工伤保险的，由保险公司负责赔偿；不参加工伤保险的，用人单位应当按照工伤保险条例的规定足额支付，包括医疗费用，误工费、护理费等 如果在支付、治疗等问题上有争议，甚至用人单位拒绝承担相关责任，农民工可以向当地劳动和社会保障部门的仲裁机构申请仲裁。赔偿标准受害人遭受人身伤害时，赔偿义务人应当赔偿因医疗费用和因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，住院伙食补贴和必要的营养费用。受害人因伤致残的，赔偿义务人还应当赔偿增加生活需要所必需的费用和丧失劳动能力所造成的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、被扶养人的生活费等，以及因康复护理和继续治疗而实际发生的必要的康复费用、护理费用和随访治疗费用。 工伤事故发生后，应当保留证据，包括工伤证据和医疗证据，工伤鉴定应当及时向劳动保障部门申请。工伤认定后，是工伤待遇的支付。如果有保险，你可以申请工伤保险。如果您的情况比较复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。你知道吗 |
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