| 问题 | 工伤鉴定 |
| 释义 |
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；（2） 在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，在工作时间受伤的；（三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责和其他意外伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间的，因工伤或者事故下落不明的；（6）在上班途中，被机动车意外伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的；（2） 在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）因战争、灾害原在部队服役的职工，到达用人单位后，原伤复发的。职工有上述情形的，视为工伤，依照本条例有关规定享受工伤待遇。 以上内容由鲁巴网如何规定工伤认定的情形。我希望它能帮助你。如果您有任何其他与法律相关的问题，欢迎访问律师网在线法律咨询。这里有专业律师提供答案。祝你生活愉快！你知道吗 |
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