| 问题 | 当你被解雇时，你想签什么吗 |
| 释义 |
你被解雇时想签什么？ 1。职工被辞退时，称单位单方解除劳动合同。员工离开公司时，需与公司签订《劳动合同终止协议》或原辞退函。
2。职工与单位签订的解除劳动关系协议应当包括：A、解除劳动合同的理由b、解除劳动合同的时间C、是否支付经济补偿金D，协议双方的确认。解除劳动合同的协议书应当单独保存，作为解除劳动关系的凭证。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在劳动合同终止时出具劳动合同终止证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 工人应根据双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在交接时支付。 用人单位应当将解除的劳动合同至少保存两年备查。 以上是相关答案。如果不幸被用人单位辞退，需要与用人单位签订解除劳动合同的协议。签这个就行了。在本协议中，您应说明终止的原因和时间，以及经济补偿的金额。如果您有其他法律问题，可以向法律咨询他是巴望的相关律师。你知道吗 |
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