| 问题 | 出了工伤怎么办 |
| 释义 | 一、因工作出现伤亡事故，首先应该知道是否属于工伤， 《工伤保险条例》规定了下列情形应为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患有职业病;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的等等。 需要注意的是，因故意犯罪、醉酒、吸毒或者自残、自杀的，不属于工伤。 二、申请工伤认定 在规定时间内申请工伤认定，并提交下列材料： 1、工伤认定申请表。该表格一般向工伤鉴定部门领取。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同等。 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 4、本人身份证复印件。 三、依据工伤认定结果要求工伤待遇。 1、职工持工伤认定结果申请劳动争议仲裁。 2、职工依不同情形可享受的工伤待遇包括： 工伤医疗费;按装假肢等费用;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。 |
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