| 问题 | 人事立法 |
| 释义 | 又称“人事行政立法”。(1)指国家机关依照法定的权限和程序，制定、修改或废止有关国家人事组织和管理的法律规范的活动。由于在整个国家行政管理中，人事行政处于关键和核心地位，因此，人事立法（或人事行政立法）在整个行政立法工作中处于重要地位。人事立法是人事行政管理工作法制化、规范化的首要环节。中国封建社会的人事立法相当发达，肇始于隋代，唐代获得了进一步发展，至宋代臻于完善的科举制度、是古代人事立法的创举，对建立现代文官制度和公务员制度也有一定借鉴意义。(2)国家制定的有关人事组织和管理的法律规范的总称。 |
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