| 问题 | 公司法的问题及对策方式是什么？ |
| 释义 |
一、公司法的问题及对策方式是什么? 1、协商 当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 合同签订之后.在履行过程中，由于各种因素的影响容易产生纠纷，有了纠纷怎么办 应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发，怀着互让、互谅的态度，争取在较短的时间内，通过协商求得纠纷的解决。 2、调解 合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。 二、适用范围 我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围： 其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司; 其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其他公司组织形式作规定，在实践中则不允许设立。 1、有限责任公司 概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 特征： 1)有限责任公司股东的人数有一定的限制，必须是50人以下; 2)股东以各自的出资额为限对公司承担有限财产责任; 3)有限责任公司不公开募集资本; 4)公司的规模可大可小，适应性强; 5)公司的设立程序简单，组织机构灵活 设立条件： 1)股东人数符合法定人数; 2)股东出资达到法定资本最低额3万元; 3)股东共同制定公司章程; 4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5)有公司住所。 出资方式：货币出资;实物出资;知识产权出资;土地使用权出资。 2、股份有限公司 概念：是指依法成立的，其全部资本分成等额股份，通过发行股票筹集公司资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 特征： 1)公司发起人有人数限制，2~200人 2)公司资本分成等额单位，称之为股份 3)股份以股票形式发行 4)股份有限公司一般规模较大，是典型的资合公司，在设立程序上也比较复杂。 设立的条件： 1)发起人符合法定人数; 2)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额; 3)股份发行、筹办事项符合法律规定; 4)发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; 5)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; 6)有公司住所。 随着我国经济水平不断提高，也会孕育着越来越多的企业随之建立起来，那么企业在建立和经营的过程中也是需要遵循公司法的规定，如果有任何的企业做出了违法公司的行为后，违法的公司会受到司法部门做出的相应的处罚，同时公司的负责人也是需要承担一定的法律责任。 |
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