| 问题 | 罚款通知范文通常包括哪些内容？ |
| 释义 | 【为您推荐】长安区律师 越秀区律师 团风县律师 沙坡头区律师 合阳县律师 温江区律师 广宁县律师 沙县律师 按照规定，企业是有一定的罚款权的，是针对职工因工作大意带来导致企业损失的一种处罚措施。通常，企业会根据根据损失情况出具一份罚款通知书，告知职工引以为戒。那么企业罚款通知怎么写？下面法律咨询网小编结合一篇企业罚款通知范文，跟大家介绍一下。 一、企业罚款通知怎么写？ 企业罚款通知 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1、事故直接责任人XXX，200元; 2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XX有限公司 XXXX年X月X日 二、企业罚款的法律依据有哪些？ 按照1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖励条例》（已被 中华人民共和国国务院令第516号废止）的规定，国有企业和城镇集体企业有权对职工实施罚款。但该《条例》已于2008年1月15日被国务院第516号令即《国务院关于废止部分行政法规的决定》所废止。已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。 该条例第11条规定：“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚： （一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的； （二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的； （三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的； （四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源、造成经济损失的； （五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； （六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的； （七）犯有其他严重错误的。“ 综上所述，企业对于工作失误的职工进行罚款，是企业管理的一种手段。罚款通知范文通常由罚款事由、责任人、罚款金额等组成，罚款可以有多种形式，责令职工缴纳现金、企业克扣责任人工资、奖金等。但是罚款也不是万能的，企业应该采取教育、警示等多种手段处理职工违规行为。更多相关知识您可以咨询法律咨询网秦皇岛律师。 |
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