网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣员工的工伤问题如何解决?
释义
1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;2、派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;3、派遣员工因公受伤时,派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
随便看
劳动者违反劳动合同的责任是什么
发明专利的许可条件是什么
设立股份合作制企业应当提交的文件
实用新型专利是什么
劳动合同终止后如何购买保险
法院要求离婚的诉讼生效多长时间?
如何签订合作建房合同
在什么情况下我不能申请专利
西安市劳动合同模板
股东入股工厂的合作协议范本是什么
2020年离婚协议应该注意什么?
工人拒绝加班是否构成旷工
离婚协议的执行合法吗?
合作社收集鱼塘的补偿是多少
专利评估报告的成本是多少?
什么时候签订劳动合同比较好
专利无效申请费可以退还吗?
根据新的劳动合同政策,雇员患重病。公司应该给予什么待遇
法律只签署离婚协议有效吗?
多人股权合作协议的内容是什么
建筑设计合同和结构设计合同有什么区别?
专利保护期是多少年?
个人合伙协议范本
在什么情况下夫妻会自动离婚?
如果你两年以上没有签订劳动合同会怎么样
宋史刑法志
宋史纪事本末
宋慈
宋教仁
宋朝事实
宋朝类苑
宋稗类抄
完全中立
完全会员
完全内阁
完全国际人格
完全失业率
完全条约
完全相关
完全签署
完全继承
完全行为能力人
完成的事实构成
完整体同一认定
宏观劳动管理
宏观比较
宏观立法规划
宏观立法预测
宗主关系
宗主国
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 21:55:12