劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
释义	也就是说，劳动关系跨越新旧法的，以2008年1月1日为分界线，2008年1月1日之前的工作年限按照旧法规定计算经济补偿，2008年1月1日之后按照劳动合同法的规定计算经济补偿，分别计算，再合并相加。
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