雇员和雇主劳动关系的认定有哪些标准-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	雇员和雇主劳动关系的认定有哪些标准
释义	雇员和雇主劳动关系的认定有哪些标准 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看	工程款结算的诉讼时效起算工程结算诉讼时效怎么计算住房租金抵扣个税对房东有什么影响住房租金个税抵扣可以抵扣多少侵犯商标权后果有哪些土地所有权性质是什么帮别人洗钱两天需要承担刑事责任吗钞票厂工人都是犯人吗帮别人洗钱有什么后果呢帮别人洗钱有什么后果公积金贷款介绍及流程农村房屋确权是什么意思农村的宅基地可以买卖吗交房过程中出卖人的主要义务有哪些? 买卖合同中出卖人的权利瑕疵担保责任凭样品买卖合同的规定买卖合同对履行地的要求买卖合同的当事人是什么合伙协议中的违约责任个人合伙的特征拐卖妇女儿童罪专题解读上海公司注销要什么手续拐卖妇女儿童罪的构成要件拐卖妇女儿童罪的犯罪认定土地使用权抵押流程怎么走中国台湾电信法中国台湾电影法中国台湾的工资中国台湾监察院中国台湾矿场安全法中国台湾矿工退休规则中国台湾科学委员会中国台湾积欠工资垫偿基金提缴及垫偿管理办法中国台湾立法院中国台湾经济建设委员会中国台湾经济部中国台湾考试院中国台湾考选部中国台湾职工福利委员会组织规程中国台湾著作权法中国台湾行政院中国台湾财政部中国台湾铨叙部中国同盟会中国唐代的国际私法中国四大国际经济技术合作公司中国国家社会党中国国民党中国国民党中国国民党临时行动委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。