| 问题 | 工伤员工对省级工伤鉴定不服怎么办？ |
| 释义 | 工伤员工如果要获得相应的工伤赔偿，首先要进行工伤认定，在此之后还会做一次工伤鉴定，待工伤鉴定结论出来之后就可以依照此结论来领取工伤赔偿了。不过有些工伤员工在第一次工伤鉴定之后会表示异议而申请省级工伤鉴定，那如果对省级工伤鉴定不服怎么办?一起来了解一下吧。 一、对省级工伤鉴定不服怎么办? 省级工伤鉴定的结论为最终结论。如果职工不服的，不能再次申请鉴定。但是，如果在鉴定结论作出后一年内认为伤情有变化的，可以重新提起复查鉴定。 根据《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 二、提出重新鉴定应提交什么材料? 提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料： 1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字); 2、《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份(附件处下载); 3、认定工伤决定书; 4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明; 5、被鉴定人身份证复印件; 6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。 7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。 三、工伤鉴定结论多久可以出来? (一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。 (二)工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。 1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 (三)伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。 关于对省级工伤鉴定不服怎么办这个问题，由于省级工伤鉴定结论已经是最终结论，当事人不能再申请第三次工伤鉴定了，所以即使对二次鉴定结论表示不服，当事人也只能接受这个结果。但有一点例外，工伤员工在省级鉴定结论出来之后，如果在一年内认为伤情有变化的，可以申请重新鉴定。 |
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