| 问题 | 工伤认定行政复议申请时间是多久 |
| 释义 | 对于做出的工伤认定结果，当事人都是可以表示不服的，但不服之后也要严格按照规定采取相应的措施来救济才行，不然时间一到自然认定结果就是具有法律效力的了，此时也就意味着不得不实际执行。这个时候一般需要先申请行政复议，那工伤认定行政复议申请时间是多久呢?下文中法律咨询网小编就这个问题为你做详细解答。 根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障行政部门在规定时间内没有作出认定的，职工或其直系亲属、用人单位应当在规定时间届满后60日内提出复议申请。因为不可预见、不可避免、不可克服的事件(包括自然灾害等)或其他正当理由耽误了上述法定期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 行政复议申请期限是一个十分重要的问题，它不仅涉及行政机关能否正确地行使其权力，而且还关系到公民、法人和其他组织能否充分地行使其行政复议申请权，保护自己的合法权益。根据行政复议法的规定，申请行政复议的期限应当自认为具体行政行为侵犯了其合法权益的公民、法人或者其他组织知道该具体行政行为起计算。 行政复议法第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日得除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请自障碍消除之日起继续计算。 行政复议法实施条例第十五条又做出相应的补充，该条规定; 行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算，依照下列规定办理： (一)当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算; (二)载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收之日起计算; (三)载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算;没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算; (四)具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的，自公告规定的期限届满之日起计算; (五)行政机关作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组织，事后补充告知的，自该公民、法人或者其他组织收到行政机关补充告知的通知之日起计算; (六)被申请人能够证明公民、法人或者其他组织知道具体行政行为的，自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。 行政机关作出具体行政行为,依法应当向有关公民、法人或者其他组织送达法律文书而未送达的，视为该公民、法人或者其他组织不知道该具体行政行为。 在对工伤认定结果表示不服的时候，可以采取的救济措施里面有一定的先后顺序，即此时只能先申请行政复议，在对行政复议的结果也不满意的情况下，才能依法提起行政诉讼。至于工伤认定行政复议申请时间，法律中规定一般是收到该决定之日起60日内提出行政复议。 |
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