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问题 邯郸五险一金缴纳比例是多少?
释义
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    五险一金的推行既关乎到年轻人,他们在参加工作,企业会为他们购买五险一金,部分是公司代扣代缴,五险一金的比例变动对他们每个月拿到手的钱也是影响颇大。另外五险一金涉及到国家的社保制度,这就跟老年人的退休金有关联了,他们每个月拿到手的退休金与国家每一年更新的社保制度息息相关,因此社保是关乎全体人民的一大要事。我们今天就“邯郸五险一金缴纳比例”进行介绍。
    一、五险一金构成
    五险一金构成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
    用人单位和职工个人共同承担:养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
    只需用人单位承担:生育保险和工伤保险
    二、邯郸五险一金缴纳比例
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    三、“五险一金”缴纳过程中的注意事项
    1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
    2.失业保险必须要交。
    3.医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。
    4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
    5、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。
    综上所述,随着国家每一年对社保制度的更新,近年来,国家尽量缓解企业压力,减少在职人员的负担,同时根据物价上涨的水平调整老年人退休金,这些举措都说明了国家政策更加贴合民情。当然我们作为这个制度的参与者,也要遵守里面的规定,如果断保,短期内是会有影响的,大家要注意。以上就是“邯郸五险一金缴纳比例”的解答。
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更新时间:2025/3/14 12:29:49