| 问题 | 劳动仲裁案前调解还需要去上班吗 |
| 释义 | 劳动仲裁案前调解还需要去上班吗 申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的，还要不要上班法律是没有规定的，由当事人依据具体的情况而定的，如果还在职的，是可以上班的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条?当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 第四十二条?仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的，还要不要上班法律是没有规定的，由当事人依据具体的情况而定的，如果还在职的，是可以上班的。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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