问题 | 公司注销了还能劳动仲裁吗 |
释义 | 一、公司注销了还能劳动仲裁吗 公司在注销后,劳动者仍然可以申请劳动仲裁。虽然公司注销,但其法人地位在破产清算阶段仍然存续。 根据最高人民法院《民事诉讼法司法解释》第六十四条的规定,企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人。 因此,如果劳动争议发生在公司破产清算阶段,劳动者仍然可以将该公司列为被申请人,申请劳动仲裁。 二、破产清算阶段仲裁 1.在公司破产清算阶段,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。 这意味着,如果劳动者与处于破产清算阶段的公司存在劳动争议,他们有权向劳动仲裁机构提出仲裁申请,而清算组将代表公司参与仲裁过程。 2.劳动者在此时申请劳动仲裁是有效的,并且有可能获得相应的赔偿或解决方案。 ![]() 三、清算完毕后的仲裁途径 1.一旦公司清算完毕,其法人地位将不复存在,这时候劳动者将无法再将该公司列为被申请人申请劳动仲裁。但是,劳动者仍然有其他途径来维护自己的权益。 2.他们可以将接收清算资产的股东列为被申请人,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。这样,劳动者就有可能通过仲裁途径来追回工资或其他应得的权益。 在任何情况下,劳动者都应该积极维护自己的合法权益,如有需要,可以咨询法律网相关律师以获取更专业的法律建议。 引用法条: [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 |
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