一、实习期辞职不批怎么办
劳动者在实习期间提出辞职，并不需要用人单位的批准。
1.劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。
2.这意味着，只要劳动者按照规定提前通知了用人单位，即使用人单位不批准，劳动者也有权离职。
二、法定解除合同情形
除了实习期的特殊规定外，《劳动合同法》还规定了劳动者可以单方解除劳动合同的其他情形。
这些情形包括：
1.单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.其他。
三、实习期辞职法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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