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问题	满多少岁可以签合同
释义	一、满多少岁可以签合同     1.已满十八周岁的成年人或者已满十六周岁未满十八周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人具有完全民事行为能力，可以独立签订合同。     这是因为签合同属于民事行为，需要行为人具备完全民事行为能力。     2.根据《民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。     3.十六周岁以上的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，也视为完全民事行为能力人。这意味着他们同样有权独立签订合同。     二、合同是否可代签     1.关于签合同是否可以代签的问题，答案是除必须由本人签订的合同外，合同可以代签。但需要注意的是，代签的合同不一定具有法律效力。     2.如果代签是经过被代签人委托的，则代签合同有效。     （1）如没有经过委托的，则合同属于效力待定的，事后经过被代签人追认了，则合同有效；     （2）没经过追认的，则合同无效。     3.根据《民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。     4.如果代签人没有得到被代签人的明确委托或授权，那么代签的合同可能不具有法律效力。          三、第二次续签合同期限     1.根据法律规定，第二次续签劳动合同的期限在法律上是没有强制性规定的。这意味着劳动者可以与用人单位协商确定续签合同的期限。     2.如果劳动者已经与用人单位连续订立固定期限劳动合同并且没有其他违约行为的情况下，用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。     3.根据《劳动法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     4.在特定情况下，如劳动者在用人单位连续工作满十年或者连续订立二次固定期限劳动合同等情况下，应当订立无固定期限劳动合同。     综上所述，对于多少岁可以自己签合同、合同是否可代签以及第二次续签合同期限的问题，我们可以根据法律规定和相关条款得出明确的答案。     1.在实际操作中，我们应当遵守法律规定并尊重各方权益以确保合同的合法性和有效性。     2.同时我们也应该增强法律意识，了解并掌握相关的法律知识以便在遇到类似问题时能够正确应对并维护自己的合法权益。     签订劳动合同有哪些注意事项？如果你在合同签订方面还有疑问，快来法律网咨询专业律师，获取个性化法律建议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第一十四条     [3]《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
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