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问题	工伤了去哪里投诉
释义	一、工伤了去哪里投诉     当发生工伤事故，而用人单位拒不支付工伤赔偿时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。     在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：     1.劳动仲裁申请书；     2.工伤认定决定书；     3.劳动能力鉴定结论；     4.劳动合同；     5.工资发放记录；     6.身份在复印件。     这一途径是根据《劳动争议调解仲裁法》第五条所规定的，即：     1.发生劳动争议后，如果当事人不愿意协商或者协商不成，或者达成和解协议后对方不履行的，可以向调解组织申请调解；     2.如果调解不成或者达成调解协议后对方不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。     二、工伤医疗待遇相关     1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。     2.这包括在签订服务协议的医疗机构就医的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都将从工伤保险基金支付。     3.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。     4.但请注意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，不享受工伤医疗待遇，这部分费用将按照基本医疗保险办法处理。这些规定均依据《工伤保险条例》第三十条。     工伤赔偿有哪些常见误区？了解更多工伤赔偿知识，保护自身权益不受侵害。在法律网，我们为你提供全面的法律服务和专业建议。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
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