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问题	找不到肇事者申请不了工伤怎么办
释义	一、找不到肇事者申请不了工伤怎么办     1.当在工作场所或上班途中受伤，但找不到肇事者时，申请工伤认定可能会面临困难。在这种情况下，如果工伤认定不下来，那么受伤职工将不被认定为工伤，而是按照非因工负伤来处理。     2.对于人社局作出的不予认定工伤决定，如果受伤职工有异议，可以选择申请行政复议或直接提起行政诉讼。     3.如果最终仍然不被认定为工伤，那么该伤害将被视为非因工负伤。     二、工伤认定时效介绍     1.职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     2.若遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。     3.若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。          三、提交工伤认定资料     在申请工伤认定时，需要提交以下资料：     1.工伤认定申请表，该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     2.受伤害职工的身份证复印件。     3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。     4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。     以上资料是单位和个人申请工伤认定时必须提供的，确保申请的顺利进行。如果工伤认定不下来，职工可以根据实际情况选择行政复议或诉讼等法律途径来维护自己的权益。     工伤认定复杂，有疑问？法律网专业律师在线解答，为你量身打造解决方案。别让权益受损，立即发起咨询，获取专业建议！
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