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问题	工亡赔偿金如何分配
释义	一、工亡赔偿金如何分配     1.在分配工亡赔偿金时，首先需明确赔偿金的构成。根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。     2.在赔偿金规定笼统或未指明享受对象时，分配争议往往产生。     3.我们应先剔除丧葬费，该费用专门用于工亡职工的丧葬支出，不参与分配。     4.根据规定计算出各个供养亲属应得的抚恤金。     5.对于一次性工亡补助金，其性质并非遗产，而是对工亡职工直系亲属的物质补偿及精神抚慰。     因此，在分配时，应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。     二、丧葬费与赔偿金的分割     在工亡赔偿金中，丧葬费与赔偿金的分割是关键。     1.丧葬费是专门用于工亡职工的丧葬支出，其数额固定，因此，在分配工亡赔偿金之前，应先将丧葬费剔除。     2.剩余的赔偿金中，再算出各个供养亲属应得的抚恤金。     3.一次性工亡补助金则按照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间进行平均分配。          三、工亡抚恤金分配原则     1.供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金，其性质是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿。     2.在分配抚恤金时，应根据职工本人工资的一定比例，按照因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的实际情况进行分配。     3.确保抚恤金能够真正用于供养亲属的生活补助，体现对工亡职工家庭的关怀与保障。     综上所述，工亡赔偿金的分配涉及多个方面的考虑，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金的分割与分配。在分配过程中，应遵循相关法规，确保分配公平、合理，充分保障工亡职工家庭的权益。     你是否遇到过工亡赔偿金的分配问题？如何确保分配的公平性和合理性？在法律网上，我们为你提供专业的法律建议和帮助，快来咨询吧！     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条
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