一、侵占集体财产罪的认定准则是什么
侵占集体财产罪是职务侵占罪，认定准则如下：
1.客体要件。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
2.主体要件。
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
二、职务侵占罪的报案材料包括什么?
在进行职务侵占犯罪行为报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：
1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。
3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
三、判定职务侵占罪是否可缓刑
职务侵占罪能判缓刑。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，满足缓刑条件的，可以宣告缓刑。法律网提醒您，但如果行为人侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑的，不可以判处缓刑。
《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第七十二条
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