网站首页  词典首页

问题	三年合同中途辞职如何处理押金问题
释义	一、三年合同中途辞职如何处理押金问题     三年合同中途辞职处理押金问题是需要退押金。押金不同于违约金，单位不能将押金当做违约金来扣除不退。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：     1.合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;     2.约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。除以上两种情况之外，其余劳动合同中约定的违约金都不算数，因此即使张某离职，也可以不用付违约金，正常程序辞职就好。     《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。     二、辞职不批工资不发怎么办     法律网提醒您，辞职不批工资不发如下的解决：     1.与用人单位协商；     2.向劳动行政部门投诉；     3.向调解组织申请调解；     4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。          三、辞职能领失业补助金吗     辞职不能领失业补助金，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
随便看	离婚是否应返还男方的彩礼 无合同能否要求返还租赁押金 离婚半年内彩礼能否为退还 诈骗是否属于刑事犯罪 醉驾罪犯在轻微交通事故中能否获得判缓刑 盗窃罪是否有赔偿要求 公司与公司签署的借款合同是否合法有效 能否撤销重婚罪的起诉 周日是否算作试用期提前三天辞职的一天 没有离婚是否有必要支付子女抚养费 工伤能否导致劳动合同的终止 借款协议是否需要以书面形式签订 取保候审是否计算为刑期 发生轻微交通事故是否可以获得醉驾缓刑 网络赌博是否会面临牢狱之灾 醉驾造成的轻微事故能否被判缓刑 出轨致离婚妻子能否在法律上获得赔偿 继女是否应该承担离婚后的赡养义务 男人出轨对财产分配是否有影响 股东是否必须支付公司亏损债务 婚前协议能否约定子女抚养问题 结婚无效时可否要求返还彩礼 未婚而别可否追求彩礼退还 如何通过法律途径追回拖欠的工程款 喝酒导致猝死同桌能否承担法律责任 择一的连结 择优上岗 择立 括田、括户使 拷鞫 拿捕 拿破仑法典 持书侍御史 持杖拒捍 持枪杀人案件侦查 持质 挂率工资 指令再审 指名问供 指定代理人 指定期间 指定管辖 指定管辖 指定诉讼代理 指定鉴定部门 指定银行 指导各国在月球和其他天体上活动的协定 指挥 指掌伤疤 指掌屈肌褶纹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。