问题 | 放弃缴纳社保承诺书有效吗 |
释义 | 一、放弃缴纳社保承诺书有效吗 员工放弃缴纳社保承诺书无效。因为员工放弃缴纳社保承诺书,违反了法律、行政法规的强制性规定,所以该放弃缴纳社保承诺书无效。缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说明,缴纳社保是法律强制性的规定,个人承诺不能违反法律,否则无效。 二、社保个人续交需要什么资料 法律网提醒您,社保个人续交需要的资料如下: 1.劳动者身份证原件及复印件; 2.社会保险关系转出申报单或基金转移清单; 3.解除劳动关系的证明材料; 4.个人账户档案材料; 5.其他。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 ![]() 三、单位不签合同不交社保怎么赔偿 单位不签合同不交社保按以下方式赔偿: 1.申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资及拖欠的工资、押金等,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2.劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条 |
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