网站首页  词典首页

问题	拖欠工资的惩罚有哪些
释义	一、拖欠工资的惩罚有哪些     拖欠工资的惩罚有：     承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。     1.用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。     2.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。     二、拖欠工资怎么维权     法律网提醒您，拖欠工资的维权方式为：     1.劳动者可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令公司限期支付；     2.可以找具有调解职能的组织来调解；     3.可以去依法申请仲裁；     4.或者依法去找人民法院处理。          三、拖欠工资的诉讼时效多久     1.劳动者追讨工资的，申请仲裁的时效是1年，从劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。     2.如果劳动者在职的，仲裁时效不受限制。     法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动者申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间重新计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	路人逗狗导致被咬，饲养人要承担赔偿责任吗 2个自然人可以设立的公司类型 遗产给别人需要什么手续 继承遗产还要调查什么 第一继承人父母不在了,兄弟姐妹有继承权吗 遗嘱有争议时应该怎么处理 父母房产继承要交税吗 个人破产申请流程 交通事故可以封存车吗 交通事故赔偿不满意该怎么办 残疾证监护人怎么变更 交通事故与医疗纠纷能否双倍赔偿 除斥期间一般是多长时间 交通事故牙不补能不能赔偿 同学欠钱不还我们应该怎么办 交通事故是雇主赔还是司机赔 车借给朋友开出了交通事故怎么办 老人去世如何办理房产过户 农村的地被征用怎么赔偿 实缴资本跟注册资本一样吗 被人偷拍了隐私会放到网上去吗 偷拍别人隐私怎么赔偿 什么是侵权诉讼 儿子在学校里被同学推了受伤了怎么办？ 父母的遗产由谁来继承 罗森 罗森堡 罗森堡 罗森贝克 罗比分子 罗玉中 罗迪埃尔 罗金诉加利福尼亚州案 罗马——日耳曼法系 罗马人民会议 罗马共和国元首制 罗马共和时期 罗马国家的产生 罗马大审院 罗马尼亚1741年宪法 罗马尼亚1866年宪法 罗马尼亚1923年宪法 罗马尼亚1938年宪法 罗马尼亚中央经济和社会活动工人监督委员会 罗马尼亚人民共和国1948年宪法 罗马尼亚人民共和国1952年宪法 罗马尼亚人民委员会组织法 罗马尼亚公国和摩尔多瓦公国1831年组织规程 罗马尼亚国务委员会 罗马尼亚国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。