丧假的规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	丧假的规定
释义	劳动法对丧假的规定劳动法规定职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
随便看	劳动法规定工作几天有工资劳动法规定工作多久需要缴纳社保劳动法规定工作多久必须交社保劳动法规定每周工作时间是多久，超出的时间怎样计算劳动法规定每周至少休息一日吗劳动法规定每周至少休息１天如何解释临时工的工伤赔偿临时工工伤赔偿标准的介绍上班期间突发疾病赔偿工作时突发狂犬病死亡算工伤吗？工作期间突发脑出血案例员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任工作期间突发脑出血案例在单位突发脑淤血死亡的算工伤吗非全日制员工的工伤是否要赔偿工伤意外死亡赔偿上限严重人员超载怎么处罚女职工哺乳期的特殊劳动保护是怎样的关于女职员的劳动保护有什么特殊规定女性劳动者有何特殊的劳动保护规定劳动法如何规定对女工的特殊劳动保护劳动法对女工特殊劳动保护的规定是什么在女职工劳动保护方面的特殊规定是什么工伤未认定能改走医保吗工伤认定对厂里有影响吗选择有利的管辖法院选择权选择的诉的客体合并选择管辖选择论选择鉴定人选曹尚书选民选民名单选民和弃民选民品行资格选民国籍资格选民委托说选民小组选民居住资格选民年龄资格选民性别资格选民意识选民政治权利资格选民教育程度资格选民登记选民的监督选民种族资格选民精神状态资格选民职业资格

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。