| 问题 | 人事关系代管协议 |
| 释义 | 甲方：_________人才服务中心 乙方：____________________ 经甲、乙双方同意，达成协议如下： 一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。 二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。 三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及施?⑹械姆?律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。 五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。 六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。 七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。 八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。 十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。 十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。 1．□ 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。 2．□ 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。 甲方：______________________ 单位（盖章）________________ 代表签名：__________________ 总部地址：__________________ 总部电话：__________________ 传真：______________________ 分部地址：__________________ 分部电话：__________________ 传真：______________________ 乙方（签名）：______________ 身份证号码：________________ 地址：______________________ 电话：______________________ ________年_______月_______日 |
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