被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？
释义	不能。除非你主动要求不续签，否则你与单位的劳动关系将一直存续。
随便看	离婚协议后是否可起诉重新分配财产刑诉法中的不起诉具体解释是什么公民个人信息泄露是否构成侵犯罪加班没工资如何通过法律途径讨回自己的欠薪离婚后丈夫的债务是否需要妻子承担公司违法调整岗位该如何处理离婚有共同债务如何处理离婚判决书生效后是否需要申请离婚证交通肇事罪是否判虚实刑离婚协议书如何使其具有法律效力交通事故造成脑梗塞伤残是否可进行鉴定离婚后发现孩子非亲生怎么解除父子关系结婚证领取后是否可以要求退回彩礼什么情况下需进行重新仲裁离婚后父母是否仍须履行抚养儿女的义务男方婚外情是否可被离婚起诉老板工资乱扣钱怎么维权试用期提离职应该注意些什么问题没有公证的遗嘱是否具有法律效力离婚财产分割协议是否有撤销条款离婚女方是否有抚养义务劳动仲裁庭开庭后多久能有结果交通事故导致死亡司机该如何面对家暴离婚是否影响财产分配离婚诉讼判决后离婚证是否必须领取推定推定推定合宪原则推定知情与推定知晓推定违宪原则推广解释推问掳掠者掾掾史提交提供外国法资料的欧洲公约提供誓金式提供证据提供证据提出控诉提出立法议案提刑提前介入提前投票提前竣工奖提名提审提审提审令

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