网站首页  词典首页

问题	辞职后无故克扣工资
释义	一、辞职后无故克扣工资     辞职后无故克扣工资的处理办法如下：     1.向当地的劳动监察行政部门投诉；     2.向当地的仲裁委申请劳动仲裁；     3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉；     劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     二、无故克扣工资的赔偿标准     1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。     2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。          三、劳动纠纷起诉状格式是什么     法律网提醒您，起诉状应当记明下列事项：     1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；     2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；     3.诉讼请求和所根据的事实与理由；     4.证据和证据来源，证人姓名和住所。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
随便看	申请劳动仲裁的程序有哪些 行政赔偿案件诉讼费多少 关于十倍赔偿的司法解释 行政赔偿和司法赔偿的归责原则 行政赔偿和行政补偿的联系与区别 民事行政赔偿司法解释 关于劳动仲裁案件的调查笔录 劳动仲裁关于移送案件管辖的函 劳动仲裁要规避哪些风险？ 行政诉讼如何打赢赔偿 行政赔偿谁主张谁举证吗 行政赔偿诉讼能不能适用调解 行政赔偿诉讼可不可以适用调解 行政赔偿诉讼起诉期限的计算方法是什么 行政赔偿诉讼起诉期限的计算规则是什么 公司该怎样起诉法定代表人 公司法定代表人要求是怎么规定的? 拖欠工资劳动仲裁程序的调解 公司法定代表人有哪些职务 公司法定代表人的定义 公司法定代表人是怎样产生的? 公司法定代表人产生的方式 公司法定代表人是否一定得是董事长 行政赔偿范围 什么叫行政赔偿？行政赔偿的申请范围 道德规范 道法自然 道琼斯股票平均指数 道路交通事故准据法的公约 道（路）州（府）县制 遗书 遗产 遗产分割之诉 遗产管理法 遗产继承准据法 遗占 遗嘱公证 遗嘱检验 遗嘱验证法院 遗属生活困难补助费 遥布地雷（水雷） 遥感国 遵守公共秩序的义务 遵守公共秩序的义务 遵守劳动纪律的义务 遵守劳动纪律的义务 遵守宪法和法律的义务 遵守宪法和法律的义务 遵守禁令 遵循先例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。