工伤事故如何认定？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤事故如何认定？
释义	工伤事故如何认定？企业应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起，15日内当地行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起呀职业病确诊之日起，十五日内提出工伤保险待遇申请，经企业签字盖章后报送当地劳动部门。遇特殊情况，申请期限可以延长至三十日。如企业不签字盖章的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。企业（或个人）提出工伤报告（申请）－劳动行政部门调查取证－作出认定通知。
随便看	下班多久之内算是工伤工伤一定要到工伤定点医院吗离婚最多开庭几次工伤原件丢失怎么办欠款没有欠条怎么起诉诈骗合同怎么解除企业法人营业执照注册号是哪个工伤赔偿有子女抚养费吗做工伤认定需要哪些材料合同到期店面不续签有效吗老人在什么条件下可以和儿女要赡养费抓去拘留所多久能出来失信客户是什么意思没有借条的钱能否起诉对方工伤司法鉴定做什么检查的老板不发工资没有合同能要得到钱吗抚养权在谁手里重要吗个人交社保和公司交有什么区别个人经济纠纷怎么解决公司倒闭了怎么注销营业执照被拘留13天严重吗取保出来了多长时间可以结案工伤鉴定后多长时间能拿到补偿款股权转让没有登记有效吗夫妻离婚协议书有效吗四国关于西柏林的协定四圣书四大奇案四大教法学派四川省宪法草案四班三运转工作制四班六小时工作制四等官四部大人四院制四项基本原则回乡生产回例回复原状之诉回归教育回归社会学回族回本国的倾向回村执行回民“大尔代”节日工资回民职工伙食补贴回避义务回避决定回避决定权主体回避制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。