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问题	工伤鉴定需要单位去哪
释义	一、工伤鉴定需要单位去哪     《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。          二、工伤鉴定的程序     １、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定；     ２、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书；     ３、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定；     ４、获取鉴定结果；     ５、对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。     三、工伤鉴定的期限     工伤鉴定的期限是在经过治疗后伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时尽早申请鉴定。申请鉴定后６０日内可以收到劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论。对该结论有异议的，可以在十五日之内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤鉴定需要单位去哪等相关法律知识。依据相关的规定工伤鉴定的部门是用人单位所在地有资质的劳动能力鉴定机构，员工在伤情稳定后，需要尽快申请工伤鉴定，避免错过鉴定的时间。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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