网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤可以要求哪些补偿
释义
用人单位应当支付工伤工人的医疗费、住院伙食补助费。需要护理的,应当承担护理费用。工伤职工在治疗期间,用人单位应当支付工伤津贴(工资)。如果造成残疾,还应当根据伤残等级支付一次性工伤补助。解除劳动关系的,还应当支付就业安置费和医疗补助。
随便看
厦门社保卡丢了怎么补办
装修许可证办理流程是什么
诉讼时效延长适用于普通诉讼时效吗
拖欠暑假工工资怎么办没有合同
婚姻过错方离婚怎么判
员工入股的话需要工商局认证吗
到哪里告物业
什么是违章搭建
健康证过期处罚标准
工商注册变更后可以撤销吗
网上卖假烟如何定罪量刑
厦门社保卡丢了怎么补
厦门社保卡丢了怎么办
拖欠暑假工工资可以报警吗
发票丢失了要怎么处理
拖欠暑假工工资报警有用吗
怎么区别专利是公开还是授权
注册商标无效公告多少日生效
物业资质到期了怎么办
三八妇女节不放假违法吗
银行卡预留身份证过期了还能用吗
法官超期审理怎么投诉
银行卡预留身份证过期怎么更新
用别人公司名称侵权吗
发票丢失了怎么补救
国际法的重述
国际法研究院
国际法编纂的决议
国际法规则
国际法证据
国际法院
国际法院和法庭的强制管辖权的决议
国际法院规则
国际法院规约
国际流域
国际海上人命安全公约
国际海上搜寻救助公约
国际海上避碰规则
国际海事仲裁规则
国际海事卫星组织
国际海事卫星组织业务协定
国际海事卫星组织公约
国际海事卫星组织特权和豁免议定书
国际海事委员会
国际海事组织
国际海事组织公约
国际海峡
国际海底区域
国际海底管理局
国际海底管理局企业部
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 20:54:40