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问题	公司倒闭,工伤应该怎么赔偿
释义	一、公司倒闭,工伤应该怎么赔偿     公司倒闭,工伤的赔偿由破产财产进行清偿。     根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     二、公司倒闭流程是怎样的     1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产；     2.立案审查。法院做出是否受理的决定；     3.案件受理。如果受理，法院应依法通知所有债权人；     4.案件受理后的工作。债权的申报与登记；     5.债权人会议。组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论；     6.破产和解。如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营；     7.企业整顿。破产宣告，破产清算，裁定破产程序终结，企业注销登记。          三、企业倒闭了工资怎么办     企业倒闭了工资的处理如下：     1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。     2.直接向当地人民法院申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。法律网提醒您，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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