网站首页  词典首页

问题	劳动合同到期可以直接离职吗
释义	一、劳动合同到期可以直接离职吗     劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。          二、公司不签劳动合同对员工有什么不利影响     首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉员工，员工却没有有效的维权手段。     如果没签合同的员工在当前公司辞职，对以后找工作也存在不利的因素。现在很多公司要求有工作经验，没有合同就不好证明自己的工作经验。如果再跑到之前的公司去补签或开工作证明，为了逃避员工利用这个去维权，公司肯定不会配合，这个也是比较麻烦的。     三、员工不与公司续签劳动合同怎么办     1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。     2、说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系。     3、假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工资，并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度，对于企业会存在更大的隐患。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于劳动合同到期可以直接离职吗的相关内容。劳动合同到期之后员工一般只有两种选择，要是续签就方便多了，要是不续签的话也要把工作交接好，还要把自己的社保关系转移出去，这样新的公司好为自己续保。
随便看	农村自建房公积金贷款怎么贷 办理就业失业登记证需要什么 农村自建房银行贷款能贷多少 婚后父母给予的财产离婚要分吗 第一次偷税漏税不用坐牢吗？ 提起民事诉讼要准备什么资料 重婚罪有小孩怎么判 法律上是如何判定非法同居的？ 商标侵权坐牢吗 家庭主妇离婚补偿规定是什么 非法同居的处罚方式 什么情况算非法同居 有借条可以起诉吗 夫妻投靠户口迁移怎么办理 父母离婚子女财产可以参与分配吗 变更法人逃避债务后果是什么 结婚没登记怎么办离婚 女方婚外情的孩子能分财产吗 股份有限公司股权变更流程 新劳动合同法第四十条规定的内容是什么 出轨后离婚财产怎么分配 公司债务股东按认缴比例负担吗 怎样删除不出资股东 车祸死亡赔偿金怎样分配 郑州抚养费是多少钱标准 攻心夺志讯问法 放书 放射性同位素与射线装置放射防护条例 放射性同位素工作许可、登记管理之诉 放射性损伤 放射性武器 放射性污染 放弃原则 放弃战争 放手发展抗日力量，抵抗反共顽固派的进攻 放散官物 政事堂 政令 政令 政体 政体 政体循环论 政体类型 政党 政党 政党交联执政模式 政党内阁 政党分脏制 政党制度 政党制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。