网站首页  词典首页

问题	公司严重拖欠工资怎么办
释义	一、公司严重拖欠工资怎么办     公司严重拖欠工资的处理办法如下：     1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。     2.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。     4.按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。     二、拖欠工资仲裁流程是什么     1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；     2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；     3.当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；     4.作出裁决前，应当先行调解；     5.仲裁庭及时作出裁决。          三、公司拖欠工资离职用提前30天吗     用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条     [3]《劳动保障监察条例》第三十条     [4]《劳动保障监察条例》第八十五条
随便看	合同诈骗罪立案流程 汽车车损险怎么赔付 退休了误工费赔偿标准 非法集资过了报案时间怎么办 肇事人什么意思？ 在农村申请低保需要满足哪些条件 服刑期间如何办理假释 苏州市二套房认定标准 苏州市二套房首付最新政策 警察拘留一个人最多可以多少个小时 苏州市二套房首付多少 出车祸后车子被扣，多久能拿到车 欺诈属于可撤销合同吗 公积金贷款办理手续需要多久 办理房屋租赁登记流程 事故一级伤残鉴定标准 怎么查自己有没有被扣分驾驶证 公积金贷款办理要多久 孩子改名字什么时候最合适 孩子改名字申请书怎么写 临时工工资应该怎么结 偷税漏税罪怎么举报 仲裁立案后几天能拿到受理通知书 不签认罪认罚判缓刑的有吗 养殖场拆迁标准规定 民事审判庭 民事审判监督程序 民事审判笔录 民事宣判 民事应诉 民事庭审笔录 民事执行法 民事抗诉 民事拘传 民事拘留 民事搜查 民事案件审判权由人民法院行使原则 民事法律关系 民事申诉 民事立法 民事第一审程序 民事第二审程序 民事答辩 民事答辩状 民事管辖 民事管辖权 民事纠纷 民事级别管辖 民事被上诉人 民事被告

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。