网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不能解除劳动合同
释义
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
非法集资的出借合同如何解决
工资发放可以推迟吗
合同期满主动辞职有补偿金吗
家用电梯安装必须用有资质的公司吗
醉驾血液鉴定程序
建设工程总承包资质标准
解除劳动合同的补偿怎么缴税
经济犯罪案件如何进行罪名认定
开超市需要商标吗
客户拖欠款的解决方法
劳务派遣解除合同补偿金由谁承担
买车位盖章需要多久
买完车位降价了怎么办
非法采矿罪量刑标准能办取保吗
哪里可以查到死刑案件
公司诈骗员工有业绩怎么判刑
打工合同怎么写才有效
脑梗死办残疾证能办几级
影楼的底片版权属于谁
企业法务部人员是律师吗
如何合法私藏管制刀具
企业主要审计什么不同
企业注销登报需不需要法人本人去
商标注册加logo设计一共大概多少钱
什么产品需要去物价局定价
芬兰共和国国徽
芬兰共和国国旗
芬兰共和国国歌
芬兰共和国宪法
芬兰共和国政党制度
芬兰共和国首都
芬兰船主求偿案
芬蕾
花押签署
苏中区人民代表会议代表选举条例
苏中区人民纠纷调解暂行办法
苏中区处理汉奸军事间谍办法
苏中区处理诉讼案件暂行办法
苏中区处理诉讼案件暂行办法
苏中区惩治伪化诉讼暂行条例
苏中区改善农业雇工生活暂行条例(草案)
苏中第二行政区征收诉讼费用暂行办法
苏中行政公署组织法
苏丹
苏丹1973年宪法
苏丹共和国国旗
苏丹共和国国歌
苏丹共和国首都
苏亚利兹
苏亚雷斯
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 4:14:53