| 问题 | 劳动调解有用吗 |
| 释义 | 劳动调解有用吗 调解结案能快速解决争议矛盾。调解结案，一般双方当事人都要做出一定的妥协。对劳动者而言，可能是放弃一些申诉请求，在一定程度上减少了利益，但是，如果调解解决劳动争议，调解书都规定用人单位在十日内支付调解费用，有的用人单位可能即时支付了相关费用，劳动者能在最短的时间内拿到调解款项。对用人单位而言，调解的情况下，劳动者利益的放弃，本身是节约了成本，快速解决劳动纠纷，有利于营造比较和谐的劳资关系，同时针对劳动纠纷中出现的矛盾，吸取教训，提高人力资源管理的水平。 以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果和公司发生了纠纷，这个时候是可以进行调解的，并且劳动调解是比较实用的，一般是发生劳动争议之后会进行劳动调解，比如公司不发工资，没有签订劳动合同等。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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