一、如何发起工伤认定行政复议？
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅（局）申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅（局）和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
二、工伤认定行政复议行政诉讼期限多久
工伤认定行政复议期限六十日，行政诉讼期限六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
三、工伤认定行政复议申请书应该怎么写?
申请人:xx县xx中板厂，住所地:xx县xx镇xx号。
负责人:xxx，职务:厂长。
被申请人:xx县人事劳动和社会保障局，住所地:
负责人: ，职务:局长
申请人因不服被申请人2008年12月2日作出的xx字[2008]xx号关于认定xxx为因工负伤的决定，现依法提出复议申请。
综上所述，工伤认定行政复议期限六十日，行政诉讼期限六个月，要想申请行政复议一定要注意在法律规定的期限内申请。以上是法律网编辑整理的关于如何发起工伤认定行政复议的相关法律知识内容的介绍，希望对您有帮助。如果您还有不懂的问题，可以咨询法律网律师，他们会给您专业的建议。
引用法条：
[1]《社会保险行政争议处理办法》
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