未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁
释义	现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否? 答案是否定的。 1995年劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，”用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受理范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。” 当然, 作为谨慎的对带自己的合法权益,笔者建议劳动者应该重视劳动合同签定。
随便看	什么情形可以申请房屋更正登记? 什么情形下当事人可以申请预告登记? 深圳房地产律师-房地产“五证”“两书”“三表” 房产律师收费河南省建筑装修装饰管理办法房地产成本控制制度当前主张农村房屋自由买卖无效的主要理由购买商品房面积计算方法有四种商品房面积如何计算商品房建筑面积计算方法什么是套内建筑面积套内建筑面积的组成商品房公摊面积包括哪些商品房买卖须知签订购房合同需要注意的陷阱怎样签商品房买卖合同商品房买卖合同中常用概念商品房买卖一般流程商品房预售流程房屋抵押协议的写法房屋抵押未办理手续抵押担保无效杭州市房屋抵押管理实施办法房屋抵押误解房地产抵押手续如何办理什么是房产互换帮教协议帮教小组常任代办常会常会常偷常年性工作岗位常怡常日班常规武器常规法学常设代表团常设仲裁法院常设和解委员会常赦常驻代表团常驻代表团特权和豁免常驻使节常驻观察员常驻观察员代表团幕友幕学举要干尸干涉干纪

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。