网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤中住院伙食费怎样算
释义
    一、工伤中住院伙食费怎样算
    职工工伤住院,所需伙食费从工伤保险基金支付,具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。
    依照《工伤保险条例》相关规定,职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付,但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险,则应由用人单位进行支付。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付:
    1.治疗工伤的医疗、康复费用;
    2.住院伙食补助费;
    3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4.安装配置伤残辅助器具的费用;
    5.生活护理费;
    6.一次性伤残补助金和伤残津贴;
    7.职工与工人单位终止或者解除劳动关系时,应得的一次性医疗补助金;
    8.因工死亡的,其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金;
    9.劳动能力鉴定费。
    二、工伤职工住院护理费伙食费申请需要什么资料
    法律网提醒您,申请工伤待遇补偿需要的资料如下:
    1.《工伤认定申请表》原件;
    2.《工伤认定决定书》原件;
    3.工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)
    4.医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);
    5.住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
    6.医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);
    7.批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的,须提供《县工伤职工转院转诊申请表》;
    8.继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件。
    
    三、工伤职工住院护理费伙食费劳动仲裁时效
    工伤职工住院护理费伙食费劳动仲裁时效是一年。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 20:01:20